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学校改革管理水平的深化

日期:2020-09-21    点击数:     来源:

 

 
学校改革管理水平的深化
 
学校认真贯彻党和国家的法律法规,根据上级精神,结合实际,建立贯彻国家重点技校质量管理体系和学校ISO9001质量管理体系,建立完善了学校《职工岗位规范考核实施细则》、《北京市公共交通高级技工学校劳动合同管理实施细则》、《管理人员、教师考核管理实施细则》、《北京市公共交通高级技工学校安全生产责任制》、《北京市公共交通高级技工学校安全生产教育培训管理规定》、《北京市公共交通高级技工学校员工奖惩实施细则(试行)》等管理制度。
学校实训基地由培训部进行管理,建立了教学计划管理制度、教学常规管理制度、教学检查制度、学生选课管理制度、实训设备管理等教学培训管理制度;实训基地收支单独建帐,独立进行成本核算。
学校实行校长负责制。5位校级领导具有丰富的教育教学和管理经验,勤政廉政,敬业爱岗,勤奋工作。校长具有研究生学历,具有高级职称和高级职业指导师职业资格,从事教育教学工作已达16年;教学副校长具有本科学历,高级实习指导教师职称。
学校内设办公室、教学部、财务科、招生就业办公室、学生管理科等11个科室、部门,同时下设北京公交职业技能培训学校,机构设置合理,部门职责和教职工岗位职责清晰,规章制度健全,质量管理体系有效运行。